سجلات مسابقة Sunny Glassware PK للشركة
مع اختتام الملخص ربع السنوي ، في 20 أبريل ،مشمس زجاجيات أعلنت شركة المنتجات عن فوز فريق PK في الربع السابق. اعتلى زملاء من قسم الأعمال المنصة لإلقاء الخطب وردد الشعارات ومشاركة تجربتهم في التواصل مع العملاء. تحدثوا عن تغيير عملية إصرارهم ، من على وشك الاستسلام إلى المثابرة ، من العادة إلى الافتتان بهذه الوظيفة وفقًا لحالاتهم الحقيقية. في مواجهة الصعوبات والنكسات في العمل ورسو العملاء ، لا يتقلصون أو يثبطون أو يهربون ، ويواجهون الصعوبات والمثابرة. يتطور العملاء بسرعة ومن ورشة صغيرة إلى قادة الصناعة.
مشمس زجاجيات أطلقت شركة المنتجات "مسابقة PK" لقسم الأعمال ونظمت الإدارة بنشاط لتنفيذ الأنشطة المخطط لها. وفقًا للوقت والأنشطة المخطط لها في الخطة ، قمنا بتنفيذها واحدة تلو الأخرى. في ظل آلية حوافز القتل ، كان الجميع متحمسين ومتحمسين. وضع رؤساء جميع الشركات المشاركة في أنشطة PK أهدافًا ورددوا هتافات على المسرح ، قائلين إنهم سيستمرون في تشمير سواعدهم ، والاندفاع إلى الأمام دون خوف من الصعوبات ، والتقدم على الصعوبات ، وتحمل المسؤولية على أكتافهم وعدم العطاء أبدًا. حتى فوزهم بالبطولة!
في الوقت نفسه ، من أجل زيادة تحفيز حماس جميع الموظفين للمشاركة في التسويق وإفساح المجال كاملاً للمبادرة الذاتية للموظفين ، ينشئ نشاط PK أيضًا آلية حوافز لوجستية. يمكن للموظفين الحاضرين تشجيع الفريق البطل الذي يعجبهم والتعبير عن دعمهم وتشجيعهم لموظفي الأعمال الذين يكافحون في مواقع الخطوط الأمامية في طريق "الحافز النقدي"!
يتطلب نشاط القتل هذا من جميع الوحدات المشاركة بكل إخلاص. أولئك الذين يشتركون في نفس الرغبة من أعلى إلى أسفل سيفوزون. فقط عندما يعمل الجميع بقلب واحد ، ويخرجون غمد السيف الحاد ويخرجون روح السيف اللامع ، يمكننا أن نكون لا يقهرون. في ضوء المنافسة الشرسة في السوق ، يجب أن ندرس طوال الوقت ونحسن باستمرار محتوى الذهب لدينا ؛ لا ينبغي أن نلتزم بالروتين في القيام بعملنا. يجب أن نستخدم موقف عمل عملي وروح الابتكار لتوسيع الأفكار باستمرار وابتكار طرق لتحقيق أهدافنا ؛ يجب أن ننقل العملاء بإخلاص وأن نكون دائمًا ممتنين للعملاء ؛ يجب أن يكون لدينا إحساس قوي بالهدف ، وأن نؤمن بقوة بأننا لن نستسلم أبدًا حتى نصل إلى الهدف ، ونفوز بالنصر النهائي لأنشطة القتل ، ونقدم مساهمات جديدة لتعزيز التطور القفزة للشركة!