Kỷ lục cuộc thi Sunny Glassware PK của công ty
Với phần kết của bản tổng kết hàng quý, vào ngày 20 tháng 4,Thủy tinh Sunny công ty sản phẩm công bố PK đội chiến thắng của quý trước. Các đồng nghiệp từ phòng kinh doanh lên sân khấu phát biểu, hô khẩu hiệu và chia sẻ kinh nghiệm giao tiếp với khách hàng. Họ nói về quá trình thay đổi tính kiên trì của họ, từ định từ bỏ đến kiên trì, từ thói quen đến say mê với công việc này theo những trường hợp thực tế của chính họ. Trước những khó khăn, thất bại trong công việc và sự cập bến của khách hàng, họ không hề lùi bước, nản chí hay trốn tránh, gặp khó khăn mà kiên trì. khách hàng nhanh chóng phát triển và từ xưởng nhỏ đến các công ty hàng đầu trong ngành.
Thủy tinh Sunny Công ty sản phẩm đã phát động “cuộc thi PK” của bộ phận kinh doanh và tích cực tổ chức cho bộ phận thực hiện các hoạt động theo kế hoạch. Theo thời gian đã định và các hoạt động trong kế hoạch, chúng tôi thực hiện từng việc một. Dưới cơ chế ưu đãi PK, mọi người đều hào hứng và nhiệt tình. Người đứng đầu tất cả các doanh nghiệp tham gia hoạt động PK đều đặt ra mục tiêu và hô vang khẩu hiệu trên sân khấu, nói rằng sẽ tiếp tục xắn tay áo, lao về phía trước, không ngại khó, đạp lên khó khăn, gánh trên vai trách nhiệm và không bao giờ khuất phục. cho đến khi họ giành được chức vô địch!
Đồng thời, để kích thích hơn nữa sự hăng hái tham gia tiếp thị của toàn thể nhân viên và phát huy hết tác dụng chủ quan của nhân viên, hoạt động PK cũng đặt ra cơ chế khuyến khích hậu cần. Các nhân viên có mặt có thể khích lệ đội vô địch mà họ yêu thích và bày tỏ sự ủng hộ, động viên đối với những nhân viên kinh doanh đang gặp khó khăn ở các vị trí tuyến đầu theo cách “khuyến khích tiền mặt”!
Hoạt động PK này yêu cầu tất cả các đơn vị phải tham gia hết mình. Ai có chung mong muốn từ trên xuống dưới sẽ chiến thắng. Chỉ khi tất cả mọi người đều làm việc một lòng, lấy ra bao kiếm sắc bén và lấy tinh thần sáng ngời lên thì chúng ta mới có thể bất khả chiến bại. Trước sự cạnh tranh khốc liệt của thị trường, chúng ta nên nghiên cứu và không ngừng nâng cao hàm lượng vàng của mình; Chúng ta không nên tuân theo thói quen trong việc thực hiện công việc của mình. Chúng ta nên sử dụng thái độ làm việc thực dụng và tinh thần đổi mới để không ngừng mở rộng ý tưởng và đổi mới phương pháp nhằm đạt được mục tiêu của mình; Chúng ta nên lay chuyển khách hàng bằng sự chân thành và luôn biết ơn khách hàng; Chúng ta nên có ý thức cao về mục đích, vững chắc niềm tin rằng chúng ta sẽ không bao giờ bỏ cuộc cho đến khi đạt được mục tiêu, giành được thắng lợi cuối cùng trong các hoạt động PK, và có những đóng góp mới để thúc đẩy sự phát triển nhảy vọt của công ty!