Súťaž Sunny Glassware Q2 PK bola úspešne ukončená – tímová práca prináša nové úspechy
Sunny Glassware Naďalej vedie vášnivú kultúru sklárskeho priemyslu
V druhom štvrťroku 2026 usporiadala spoločnosť Sunny Glassware vzrušujúcu internú obchodnú súťaž PK. Všetci predajcovia sa zhromaždili. Pod vedením hostiteľky Michelle boli vyhlasované výkonnostné výsledky každého tímu a jednotlivca jeden po druhom, čím sa vytvorila intenzívna a nadšená atmosféra.
Každý tím sa striedal na pódiu, aby skandoval svoje heslá plné bojového ducha, čo demonštrovalo silné prevedenie a súdržnosť tímu Sunny Glassware. Počas stretnutia „fandenie a odbavenie“ sa všetci navzájom povzbudzovali a vyjadrovali hlboký pocit tímového ducha.
Vrcholom súťaže PK bolo odovzdávanie cien generálnym riaditeľom Sunny Glassware, Angel:
Cena za tímového šampióna:
Tím „Vigorous Dragon and Tiger Team“ úspešne obhájil titul majstra z prvej štvrtiny – jeho silu netreba podceňovať.
Ocenenie za akvizíciu zákazníka:
Získala ju Cindy za jej vynikajúci výkon. Najvyššia hodnota z ocenenia pre nového zákazníka**: Získala ju Yvonne a predstavuje výnimočné schopnosti rozvoja zákazníkov.
Okrem toho generálny manažér Angel odovzdal pre pomocný personál „Cenu za stávkovanie“. Víťazi, Allen a Grace, si na mieste prevzali ceny a prémie. Urobili sa skupinové fotografie a ocenení predniesli úprimné prejavy, ktoré vyvolali neustály potlesk publika.
V záverečnom segmente súťaže PK usporiadal generálny riaditeľ Angel jedinečný ceremoniál prideľovania zákazníkov „žrebovaním lotérie“. Na základe výsledkov na konci minulého roka dostali zamestnanci na rôznych úrovniach rôzny počet príležitostí čerpania.
Všetci zákazníci, ktorí nezadali objednávku počas troch rokov, boli uvedení a prerozdelení jeden po druhom, s cieľom aktivovať spiace zákaznícke zdroje a podnietiť nové kolá rastu výkonu.
Nakoniec sa všetci zamestnanci zhromaždili, aby sa navzájom povzbudili a vyjadrili pevnú dôveru a ciele pre tretí štvrťrok. Sunny Glassware sa nezameriava len na výskum a vývoj a výrobu vysokokvalitných sklenených výrobkov, ale kladie veľký dôraz aj na tímovú kultúru a motivačné mechanizmy. Veríme, že len neustálym inšpirovaním potenciálu zamestnancov môžeme našim zákazníkom poskytovať lepšie produkty a služby.