Soutěž Sunny Glassware Q2 PK úspěšně skončila – týmová práce přináší nové úspěchy
Sunny Glassware I nadále vede vášnivou kulturu sklářského průmyslu
Ve druhém čtvrtletí roku 2026 uspořádala společnost Sunny Glassware vzrušující interní soutěž PK. Všichni prodejci se sešli. Pod vedením hostitelky Michelle byly výkonnostní výsledky každého týmu a jednotlivce vyhlašovány jeden po druhém, což vytvořilo intenzivní a nadšenou atmosféru.
Každý tým se na pódiu střídal a skandoval svá hesla plná bojového ducha, což demonstrovalo silné provedení a soudržnost týmu Sunny Glassware. Během „fandění a odbavení“ se všichni navzájem povzbuzovali a předávali hluboký pocit týmového ducha.
Vrcholem soutěže PK bylo předání cen generálním ředitelem Sunny Glassware, Angelem:
Cena týmového šampiona:
„Vigorous Dragon and Tiger Team“ úspěšně obhájil titul mistrovského týmu z první čtvrtiny – jeho sílu není radno podceňovat.
Cena za akvizici zákazníka:
Vyhrála Cindy za její vynikající výkon. Nejvyšší hodnota z ocenění pro nového zákazníka**: Získalo ji Yvonne a předvádí výjimečné schopnosti rozvoje zákazníků.
Kromě toho generální ředitel Angel předal „Sázkovou peněžní cenu“ pro podpůrný personál. Vítězové, Allen a Grace, obdrželi ceny a bonusy na místě. Byly pořízeny skupinové fotografie a držitelé ocenění pronesli srdečné projevy, které vyvolaly neustálý potlesk publika.
V závěrečném segmentu soutěže PK uspořádal generální ředitel Angel unikátní ceremoniál „losování“ zákazníků. Na základě výsledků na konci loňského roku dostali zaměstnanci na různých úrovních různé počty příležitostí čerpání.
Všichni zákazníci, kteří nezadali objednávku po dobu tří let, byli uvedeni a přerozděleni jeden po druhém, s cílem aktivovat spící zákaznické zdroje a podnítit nová kola růstu výkonu.
Nakonec se všichni zaměstnanci sešli, aby se navzájem povzbudili a vyjádřili pevnou důvěru a cíle pro třetí čtvrtletí. Sunny Glassware se nezaměřuje pouze na výzkum a vývoj a výrobu vysoce kvalitních skleněných výrobků, ale také klade velký důraz na týmovou kulturu a motivační mechanismy. Věříme, že pouze neustálým inspirováním potenciálu zaměstnanců můžeme našim zákazníkům poskytovat lepší produkty a služby.