Sunny Glassware Q2 PK natjecanje uspješno završeno – timski rad potiče nova postignuća
Sunny Glassware Nastavlja voditi strastvenu kulturu industrije stakla
U drugom kvartalu 2026. Sunny Glassware održao je uzbudljivo interno poslovno PK natjecanje. Okupilo se svo prodajno osoblje. Pod vodstvom voditeljice Michelle, pojedinačno su objavljivani rezultati svake ekipe i pojedinca, stvarajući intenzivnu i entuzijastičnu atmosferu.
Svaki tim se izmjenjivao na pozornici kako bi pjevao svoje slogane, puni borbenog duha, demonstrirajući snažnu egzekuciju i koheziju tima Sunny Glassware. Tijekom sesije "navijanja i prijave" svi su hrabrili jedni druge, prenoseći duboki osjećaj timskog duha.
Vrhunac PK natjecanja bila je dodjela nagrada od strane generalnog direktora Sunny Glasswarea, Angela:
Nagrada ekipnog prvaka:
"Vigorous Dragon and Tiger Team" uspješno je obranio naslov prvaka iz prve četvrtine – njihova snaga nije za podcijeniti.
Nagrada za kupnju:
Osvojila Cindy za izvanrednu izvedbu. Nagrada Najveća vrijednost od novih kupaca**: Osvojila Yvonne, prikazujući iznimne sposobnosti razvoja kupaca.
Osim toga, generalni direktor Angel uručio je "novčanu nagradu za klađenje" za pomoćno osoblje. Pobjednici, Allen i Grace, primili su svoje nagrade i bonuse na licu mjesta. Snimljene su grupne fotografije, a dobitnici nagrada održali su iskrene govore, izazivajući kontinuirani pljesak publike.
U završnom segmentu PK natjecanja, generalni direktor Angel bio je domaćin jedinstvene ceremonije dodjele kupaca "lutrije". Na temelju rezultata prošle godine na kraju godine, zaposlenici na različitim razinama dobili su različit broj prilika za izvlačenje.
Svi klijenti koji nisu naručili tri godine navedeni su i preraspoređeni jedan po jedan, s ciljem aktiviranja uspavanih resursa kupaca i pokretanja novih krugova rasta performansi.
Naposljetku, sve se osoblje okupilo kako bi bodrili jedni druge, izražavajući čvrsto povjerenje i ciljeve za treću četvrtinu. Sunny Glassware nije samo fokusiran na istraživanje i razvoj i proizvodnju visokokvalitetnih proizvoda od stakla, već također stavlja veliki naglasak na timsku kulturu i mehanizme poticaja. Vjerujemo da samo stalnim inspiriranjem potencijala zaposlenika možemo našim kupcima pružiti bolje proizvode i usluge.