Uložite u talent, nagradite ustrajnost | Sunny Group pokreće online dodjelu nagrada Fonda za obrazovanje djece zaposlenika za 2026
Dana 31. kolovoza, tijekom jutarnjeg sastanka, Sunčana grupa uspješno je održao dodjelu nagrada Employee Children Education Fund za 2026. putem cloud veze. Tvrtka duboko cijeni predanost i naporan rad svakog zaposlenika. Kao okosnica korporativnog razvoja i uzori svojim obiteljima, naši zaposlenici marljivo se trude u svojim karijerama i njeguju svoju djecu uz iskreno druženje i pozitivno vodstvo u svakodnevnom životu.
Rušeći zemljopisne barijere, ovogodišnja je dodjela nagrada u potpunosti održana online, okupljajući obitelji izvrsnih zaposlenika s različitih lokacija kako bi proslavili izvanredna akademska postignuća. Ukupno troje djece zaposlenika primilo je službene potpore iz obrazovnog fonda i ekskluzivne počasti, svjedočeći plodonosnim rezultatima ustrajnih napora i prenoseći toplu korporativnu kulturu Sunny Grupe.
gosp. Frank , šef Sunny Groupa, prisustvovao je online ceremoniji i uručio prilagođene čekove za obrazovanje i iskrene blagoslove nagrađenim zaposlenicima i studentima. Tijekom sesije dijeljenja, g. Frank je dao vrijedne savjete za mlađu generaciju. Potaknuo je studente da razviju cjeloživotni hobi za očuvanje tjelesnog zdravlja, istaknuvši da je dobro zdravlje temelj svih bavljenja. Također je predložio tinejdžerima da aktivno sudjeluju u klupskim i društvenim aktivnostima kako bi obogatili društveno iskustvo i sveobuhvatne sposobnosti te da izbjegavaju pretjerano oslanjanje na mobilne telefone i sjedilački način života. Na kraju je izrazio iskreno očekivanje da svi mladi studenti mogu težiti akademskoj izvrsnosti i izrasti u talente koji doprinose društvu.
Dobitnici počasnih nagrada
Christine | Globalna upisnica na vrhunsko sveučilište
Radeći u inozemstvu, Christine uvijek održava profesionalnu predanost i rigorozan radni stav, postižući stabilan napredak u svojoj karijeri dok veliku važnost pridaje obiteljskom obrazovanju. Uz ustrajno vodstvo i brigu, njezino je dijete postiglo izvanredan akademski uspjeh i dobilo ponudu za upis na Sveučilište Rice, jedno od najprestižnijih svjetskih sveučilišta. U skladu s kompanijskim sustavom socijalne skrbi za zaposlenike koji mjeri vrhunska domaća sveučilišta, Christine je dobila poseban fond za elitno obrazovanje od 30.000 RMB.
Teng | Upisni stupanj prvostupnika u engleskom smjeru
Predan i pragmatičan, g. Teng dugo se pridržavao strogih radnih standarda i čvrsto čuvao liniju upravljanja kvalitetom tvrtke. Osim svog predanog rada, fokusiran je na obiteljski odgoj i svim srcem prati rast svog djeteta. Ove je godine njegovo dijete uspješno primljeno na Sveučilište Huizhou, smjer engleski jezik i književnost, i dobilo je fond za prvostupničko obrazovanje od 10.000 RMB.
Kelvin | Upisni stupanj prvostupnika kineskog jezika i književnosti
Kao dugogodišnji zaposlenik na prvoj liniji, Kelvin je godinama bio vrijedan, odgovoran i predan svom poslu. Savršeno usklađuje predani posao i obiteljsko obrazovanje. Ove je godine njegovo dijete primljeno na Sveučilište Guangzhou Huali, smjer kineski jezik i književnost, i odobren mu je fond za prvostupničko obrazovanje od 10.000 RMB.
Topli oblak svjedok preko udaljenosti
Unatoč udaljenom online sudjelovanju, svi nagrađeni zaposlenici prisustvovali su svečanosti na vrijeme i podijelili iskrene uvide o usklađivanju razvoja karijere i obiteljskog odgoja. Njihove jednostavne, ali iskrene riječi bile su pune ponosa zbog rasta njihove djece i iskrene zahvalnosti za promišljenu politiku dobrobiti tvrtke. Dirljivo dijeljenje u potpunosti pokazuje toplu dvosmjernu vezu između Sunny Grupe i svakog zaposlenika, gdje se predanost poštuje, a trud nagrađuje.
Krenite naprijed na novo putovanje s toplinom i odgovornošću
Čvrst temelj poduzeća leži u ustrajnosti svakog zaposlenika, a najdirljivija temperatura poduzeća leži u prepoznavanju svakog truda i očekivanja. Poklapajući se sa sezonom otvaranja nacionalnih škola 1. rujna, ova ceremonija dodjele nagrada označava prekrasan novi početak novog semestra.
Sunny Group upućuje iskrene želje svim studentima: neka svaki mladi sanjar otplovi daleko s čvrstim stremljenjima, postigne akademski napredak i zablista u širem svijetu. Pridržavajući se korporativne filozofije usmjerene na ljude, Sunny Group uvijek brine o rastu zaposlenika i razvoju obitelji, prakticirajući toplu korporativnu dobrobit i osnažujući obitelj svakog zaposlenika.
Nadalje, držeći se dugoročne javne dobrobiti opredijeljenosti za obrazovanje, uprava tvrtke oduvijek je brinula o rastu učenika u matičnim zajednicama. Svake sezone otvaranja škole, gospođa Alice isporučuje prilagođene video blagoslove za lokalne brucoše i predstavlja praktične kofere za otvaranje škola kao podršku njihovom akademskom putovanju.
Od internih programa poticaja obiteljima zaposlenika do potpore javnoj dobrobiti za obrazovanje u zajednici, Sunny Group je oduvijek vjerovala da ljubaznost u obrazovanju zaslužuje kontinuirano nasljeđivanje, a svaki mladi koji se trudi zaslužuje iskrenu brigu. Idući naprijed, nastavit ćemo prenositi toplinu i snagu, pratiti svakog tinejdžera da hrabro slijedi snove i koračati naprijed ruku pod ruku sa svim zaposlenicima u stvaranju bolje budućnosti.