Investuokite į talentus, atlyginkite už atkaklumą | „Sunny Group“ pristato 2026 m. darbuotojų vaikų švietimo fondo internetinę apdovanojimų ceremoniją

Rugpjūčio 31 d., rytinio susirinkimo metu, Saulėta grupė sėkmingai surengė 2026 m. Darbuotojų vaikų švietimo fondo apdovanojimo ceremoniją debesies ryšiu. Įmonė labai vertina kiekvieno darbuotojo atsidavimą ir sunkų darbą. Mūsų darbuotojai yra įmonės plėtros pagrindas ir pavyzdžiai savo šeimoms, todėl uoliai siekia savo karjeros ir ugdo savo vaikus su nuoširdžia draugyste ir teigiamais nurodymais kasdieniame gyvenime.

Įveikiant geografines kliūtis, šiemet apdovanojimų ceremonija buvo surengta tik internetu, susirinko puikios darbuotojų šeimos iš skirtingų vietovių, kad pasidžiaugtų puikiais akademiniais pasiekimais. Iš viso trys darbuotojų vaikai gavo oficialias švietimo fondo stipendijas ir išskirtinius apdovanojimus, liudijančius vaisingus atkaklių pastangų rezultatus ir perteikdami šiltą Sunny Group verslo kultūrą.

p. Frankas , Sunny Group bosas, dalyvavo internetinėje ceremonijoje ir įteikė pritaikytus švietimo fondo čekius bei nuoširdžius palaiminimus apdovanojimus pelniusiems darbuotojams ir studentams. Dalinimosi sesijos metu P. Frankas pateikė vertingų patarimų jaunajai kartai. Jis skatino mokinius plėtoti visą gyvenimą trunkantį pomėgį, skirtą palaikyti fizinę sveikatą, pabrėždamas, kad gera sveikata yra visų užsiėmimų pagrindas. Jis taip pat pasiūlė paaugliams aktyviai dalyvauti klubinėje ir socialinėje veikloje, siekiant praturtinti socialinę patirtį ir visapusiškus gebėjimus bei vengti per didelio pasitikėjimo mobiliaisiais telefonais ir sėslaus gyvenimo būdo. Galiausiai jis išreiškė nuoširdų tikėjimą, kad visi jauni studentai gali siekti akademinės kompetencijos ir išaugti į talentus, prisidedančius prie visuomenės.

Gerbiami apdovanojimų gavėjai

Kristina | Pasaulinis aukščiausio lygio universiteto priėmimas

Dirbdama užsienyje, Christine visada išlaiko profesinį atsidavimą ir griežtą požiūrį į darbą, nuolat progresuodama savo karjeroje ir skirdama didelę reikšmę šeimos ugdymui. Atkakliai vadovaujant ir auklėjant, jos vaikas pasiekė nepaprastą akademinę sėkmę ir gavo pasiūlymą įstoti iš Rice universiteto, vieno geriausių prestižinių universitetų pasaulyje. Remiantis bendrovės darbuotojų gerovės sistema, kuria vertinami geriausi šalies universitetai, Christine buvo apdovanotas specialus elitinio švietimo fondas – 30 000 RMB.

Tengas | Priėmimas į anglų kalbos bakalauro laipsnį

Atsidavęs ir pragmatiškas ponas Tengas jau seniai laikosi griežtų darbo standartų ir tvirtai saugojo įmonės kokybės valdymo liniją. Be savo atsidavusio darbo, jis daugiausia dėmesio skiria šeimos ugdymui ir visa širdimi lydi vaiko augimą. Šiais metais jo vaikas buvo sėkmingai priimtas į Huidžou universitetą, anglų kalbos ir literatūros specialybę, ir gavo 10 000 RMB bakalauro studijų fondą.

Kelvinas | Priėmimas į kinų kalbos ir literatūros bakalauro laipsnį

Kelvinas, kaip ilgametis fronto darbuotojas, buvo kruopštus, atsakingas ir atsidavęs savo pareigoms daugelį metų. Jis puikiai derina atsidavusį darbą ir išsilavinimą šeimoje. Šiais metais jo vaikas buvo priimtas į Guangdžou Huali universitetą, kinų kalbos ir literatūros specialybę, ir jam buvo suteiktas 10 000 RMB bakalauro studijų fondas.

Šiltas debesis liudija per atstumą

Nepaisant nuotolinio dalyvavimo internetu, visi apdovanojimus pelnę darbuotojai ceremonijoje dalyvavo laiku ir pasidalino nuoširdžiomis įžvalgomis apie karjeros raidos ir šeimos ugdymo derinimą. Jų paprasti, bet nuoširdūs žodžiai buvo kupini pasididžiavimo vaikų augimu ir nuoširdaus dėkingumo už apgalvotą įmonės gerovės politiką. Jaudinantis pasidalijimas visiškai parodo šiltą abipusį ryšį tarp Sunny Group ir kiekvieno darbuotojo, kuriame gerbiamas atsidavimas ir už pastangas atlyginama.

Leiskitės į naują kelionę su šiluma ir atsakomybe

Tvirtas įmonės pagrindas – kiekvieno darbuotojo atkaklumas, o labiausiai jaudinanti įmonės temperatūra – kiekvieno sunkaus darbo ir lūkesčių pripažinimas. Ši apdovanojimų ceremonija, kuri sutampa su nacionaliniu mokyklų atidarymo sezonu rugsėjo 1 d., žymi nuostabią naujojo semestro pradžią.

Sunny Group nuoširdžiai linki visiems studentams: tegul kiekvienas jaunas svajotojas nuplaukia toli su tvirtais siekiais, pasiekia akademinės pažangos ir spindi plačiame pasaulyje. Laikydamasi į žmones orientuotos įmonės filosofijos, Sunny Group visada rūpinasi darbuotojų augimu ir šeimos vystymusi, rūpinasi šilta įmonės gerove ir įgalina kiekvieno darbuotojo šeimą.

Be to, laikydamasi ilgalaikio visuomenės gerovės įsipareigojimo švietimui, įmonės vadovybė visada rūpinosi studentų augimu gimtojo miesto bendruomenėse. Kiekvieną mokyklos atidarymo sezoną ponia Alisa pristato pritaikytus vaizdo įrašus vietiniams pirmakursiams ir dovanoja praktinius mokyklos atidarymo lagaminus, kad paremtų jų akademinę kelionę.

Nuo vidinių darbuotojų šeimos skatinimo programų iki visuomenės gerovės paramos bendruomenės ugdymui, Sunny Group visada tikėjo, kad gerumas ugdyme nusipelno nuolatinio paveldėjimo, o kiekvienas siekiantis jaunuolis nusipelno nuoširdaus globos. Judėdami į priekį, ir toliau perduosime šilumą ir stiprybę, lydėsime kiekvieną paauglį drąsiai siekti svajonių ir kartu su visais darbuotojais eisime į priekį kurdami geresnę ateitį.