Investujte do talentu, odměňujte vytrvalost | Sunny Group zahajuje online předávání cen 2026 Fondu vzdělávání zaměstnanců dětí

31. srpna během ranní schůze Skupina Sunny prostřednictvím cloudového připojení úspěšně uspořádal slavnostní předávání cen Fondu vzdělávání dětí zaměstnanců za rok 2026. Společnost si hluboce váží obětavosti a tvrdé práce každého zaměstnance. Naši zaměstnanci, kteří jsou páteří firemního rozvoje a vzorem pro své rodiny, pilně usilují o svou kariéru a kultivují své děti s upřímnou společností a pozitivním vedením v každodenním životě.

Letošní slavnostní udílení cen prolomilo geografické bariéry a proběhlo zcela online a shromáždili vynikající rodiny zaměstnanců z různých míst, aby oslavili pozoruhodné akademické úspěchy. Celkem tři děti zaměstnanců obdržely oficiální granty vzdělávacího fondu a exkluzivní vyznamenání, byly svědky plodných výsledků vytrvalého úsilí a zprostředkovaly vřelou firemní kulturu Sunny Group.

Pan. Upřímný , šéf Sunny Group, se zúčastnil on-line ceremonie a oceněným zaměstnancům a studentům předal přizpůsobené šeky vzdělávacích fondů a upřímná požehnání. Během setkání předal pan Frank cenné rady pro mladší generaci. Vyzval studenty, aby si vytvořili celoživotní koníček k udržení fyzického zdraví, přičemž zdůraznil, že dobré zdraví je základem všech činností. Také navrhl, aby se teenageři aktivně účastnili klubových a společenských aktivit, aby obohatili sociální zkušenosti a komplexní schopnosti a vyhnuli se nadměrnému spoléhání na mobilní telefony a sedavému způsobu života. Nakonec vyjádřil své upřímné očekávání, že všichni mladí studenti mohou usilovat o akademickou dokonalost a vyrůst v talenty, které přispívají společnosti.

Čestní příjemci ocenění

Christine | Vstup na globální univerzitu nejvyšší úrovně

Christine, která pracuje v zámoří, si vždy zachovává profesionální odhodlání a přísný pracovní přístup, ve své kariéře neustále postupuje a přikládá velký význam rodinné výchově. Díky vytrvalému vedení a péči dosáhlo její dítě mimořádných akademických úspěchů a dostalo nabídku na přijetí od Rice University, jedné z předních světových prestižních univerzit. V souladu se systémem sociálního zabezpečení zaměstnanců společnosti, který srovnává špičkové domácí univerzity, získala Christine speciální elitní vzdělávací fond ve výši 30 000 RMB.

Teng | Bakalářské studium v ​​angličtině dur

Oddaný a pragmatický pan Teng dlouhodobě dodržuje přísné pracovní standardy a pevně střeží linii řízení kvality společnosti. Kromě své obětavé práce se zaměřuje na rodinnou výchovu a doprovází růst svého dítěte celým srdcem. Letos bylo jeho dítě úspěšně přijato na univerzitu Huizhou, obor anglický jazyk a literatura, a získalo bakalářský vzdělávací fond ve výši 10 000 RMB.

Kelvin | Bakalářské studium v ​​oboru čínský jazyk a literatura

Jako dlouholetý zaměstnanec v první linii byl Kelvin po léta pilný, zodpovědný a oddaný své funkci. Dokonale vyvažuje obětavou práci a rodinnou výchovu. V tomto roce bylo jeho dítě přijato na Guangzhou Huali University, obor čínský jazyk a literatura, a získalo bakalářský vzdělávací fond ve výši 10 000 RMB.

Teplý mrak svědek na dálku

Navzdory vzdálené online účasti se všichni ocenění zaměstnanci zúčastnili slavnostního ceremoniálu včas a podělili se o upřímné postřehy o slaďování kariérního rozvoje a rodinné výchovy. Jejich jednoduchá, ale srdečná slova byla plná hrdosti na růst jejich dětí a upřímné vděčnosti za promyšlenou politiku sociálního zabezpečení společnosti. Dojemné sdílení plně demonstruje vřelé obousměrné pouto mezi Sunny Group a každým zaměstnancem, kde je respektováno oddanost a úsilí je odměněno.

Vydejte se na novou cestu s vřelostí a zodpovědností

Pevný základ podniku spočívá ve vytrvalosti každého zaměstnance a nejdojemnější teplota podniku spočívá v uznání každé tvrdé práce a očekávání. Toto slavnostní předávání cen, které se shoduje s celostátní sezónou otevírání škol 1. září, představuje úžasný nový začátek nového semestru.

Sunny Group vyjadřuje upřímné přání všem studentům: ať každý mladý snílek dopluje daleko s pevnými aspiracemi, dosáhne akademického pokroku a září jasně v širším světě. V souladu s firemní filozofií orientovanou na lidi se Sunny Group vždy stará o růst zaměstnanců a rozvoj rodiny, uplatňuje vřelé firemní blaho a posiluje rodinu každého zaměstnance.

Vedení společnosti se navíc v souladu s dlouhodobým závazkem veřejného blaha v oblasti vzdělávání vždy staralo o růst studentů v komunitách rodných měst. Každou sezónu otevírá paní Alice místním prvňáčkům přizpůsobené video požehnání a na podporu jejich akademické cesty představuje praktické kufry na otevírání školy.

Sunny Group vždy věřila, že laskavost ve vzdělávání si zasluhuje neustálé dědictví a každý usilovný mladý člověk si zaslouží upřímnou péči, od interních zaměstnaneckých pobídkových programů pro rodiny až po veřejnou podporu komunitního vzdělávání. Vpřed budeme i nadále předávat vřelost a sílu, doprovázet každého teenagera, aby odvážně šel za sny, a kráčet vpřed ruku v ruce se všemi zaměstnanci, abychom vytvořili lepší budoucnost.