Inwestuj w talent, nagradzaj wytrwałość | Sunny Group rozpoczyna ceremonię wręczenia nagród online dla Funduszu Edukacji Dzieci Pracowników 2026
31 sierpnia podczas porannego spotkania br. Grupa Słoneczna pomyślnie przeprowadził ceremonię wręczenia nagród Pracowniczemu Funduszowi Edukacji Dzieci 2026 za pośrednictwem połączenia w chmurze. Firma głęboko docenia zaangażowanie i ciężką pracę każdego pracownika. Będąc podstawą rozwoju firmy i wzorami do naśladowania dla swoich rodzin, nasi pracownicy sumiennie dążą do swojej kariery i wychowują swoje dzieci w szczerym towarzystwie i pozytywnych wskazówkach w życiu codziennym.
Przełamując bariery geograficzne, tegoroczna ceremonia wręczenia nagród odbyła się w całości online, gromadząc rodziny wybitnych pracowników z różnych lokalizacji, aby uczcić niezwykłe osiągnięcia akademickie. W sumie troje dzieci pracowników otrzymało oficjalne dotacje z funduszu edukacyjnego i ekskluzywne wyróżnienia, będąc świadkami owocnych wyników nieustannych wysiłków i przekazując ciepłą kulturę korporacyjną Sunny Group.
Pan Szczery , szef Sunny Group, wziął udział w ceremonii online i wręczył spersonalizowane czeki z funduszu edukacyjnego oraz szczere błogosławieństwa nagrodzonym pracownikom i studentom. Podczas sesji dzielenia się pan Frank udzielił cennych rad młodszemu pokoleniu. Zachęcał uczniów do rozwijania hobby na całe życie, mającego na celu utrzymanie zdrowia fizycznego, podkreślając, że dobre zdrowie jest podstawą wszelkich zajęć. Zasugerował także, aby nastolatki aktywnie uczestniczyły w zajęciach klubowych i towarzyskich, aby wzbogacić doświadczenia społeczne i wszechstronne umiejętności, a także unikać nadmiernej zależności od telefonów komórkowych i siedzącego trybu życia. Na koniec wyraził swoje szczere oczekiwanie, że wszyscy młodzi studenci będą mogli dążyć do doskonałości akademickiej i wyrosnąć na talenty, które wniosą wkład w życie społeczne.
Honorowi Laureaci Nagród
Krystyna | Wstęp na światowy uniwersytet najwyższej klasy
Pracując za granicą, Christine zawsze zachowuje profesjonalne podejście i rygorystyczne podejście do pracy, czyniąc stały postęp w swojej karierze, przywiązując jednocześnie dużą wagę do edukacji rodzinnej. Dzięki nieustannym wskazówkom i opiece jej dziecko osiągnęło niezwykły sukces w nauce i otrzymało ofertę przyjęcia na Uniwersytet Rice, jeden z najbardziej prestiżowych uniwersytetów na świecie. Zgodnie z systemem opieki społecznej pracowników firmy, który porównuje najlepsze krajowe uniwersytety, Christine otrzymała specjalny fundusz na elitarną edukację w wysokości 30 000 RMB.
Teng | Wstęp na studia licencjackie z specjalizacji języka angielskiego
Oddany i pragmatyczny pan Teng od dawna przestrzega surowych standardów pracy i pilnie strzeże linii zarządzania jakością w firmie. Oprócz oddanej pracy koncentruje się na edukacji rodzinnej i całym sercem towarzyszy rozwojowi swojego dziecka. W tym roku jego dziecko zostało pomyślnie przyjęte na uniwersytet w Huizhou na kierunku język angielski i literatura i otrzymało fundusz na edukację licencjacką w wysokości 10 000 RMB.
Kelvina | Wstęp na studia licencjackie z języka i literatury chińskiej
Jako wieloletni pracownik pierwszej linii Kelvin od lat jest sumienny, odpowiedzialny i zaangażowany na swoim stanowisku. Doskonale łączy poświęcenie pracy zawodowej z edukacją w rodzinie. W tym roku jego dziecko zostało przyjęte na Uniwersytet Huali w Kantonie, na kierunku język i literatura chińska, i otrzymało fundusz na kształcenie licencjackie w wysokości 10 000 RMB.
Świadek ciepłej chmury na odległość
Pomimo zdalnego uczestnictwa online, wszyscy nagrodzeni pracownicy pojawili się na ceremonii punktualnie i podzielili się szczerymi spostrzeżeniami na temat równoważenia rozwoju kariery i wychowania w rodzinie. Ich proste, ale płynące z głębi serca słowa były pełne dumy z rozwoju ich dzieci i szczerej wdzięczności za przemyślaną politykę firmy dotyczącą opieki społecznej. To wzruszające podzielenie się w pełni ukazuje ciepłą, dwustronną więź pomiędzy Sunny Group a każdym pracownikiem, w której szanowane jest poświęcenie i nagradzane wysiłki.
Ruszaj w nową podróż z ciepłem i odpowiedzialnością
Solidny fundament przedsiębiorstwa leży w wytrwałości każdego pracownika, a najbardziej wzruszająca temperatura przedsiębiorstwa leży w uznaniu każdej ciężkiej pracy i oczekiwań. Ceremonia wręczenia nagród zbiega się z ogólnokrajowym sezonem otwarcia szkół przypadającym 1 września i stanowi wspaniały początek nowego semestru.
Sunny Group składa wszystkim studentom najserdeczniejsze życzenia: niech każdy młody marzyciel z mocnymi aspiracjami odpłynie daleko, osiągnie postępy w nauce i zabłyśnie w szerszym świecie. Trzymając się filozofii firmy zorientowanej na ludzi, Sunny Group zawsze dba o rozwój pracowników i rodziny, kierując się dobrostanem korporacyjnym i wzmacniając pozycję rodziny każdego pracownika.
Ponadto, kierując się długoterminowym zaangażowaniem w edukację na rzecz dobra publicznego, zarząd firmy zawsze dbał o rozwój uczniów w lokalnych społecznościach. W każdym sezonie otwarcia szkoły pani Alice dostarcza dostosowane do indywidualnych potrzeb błogosławieństwa wideo dla lokalnych uczniów pierwszego roku i przedstawia praktyczne walizki na otwarcie szkoły, aby wesprzeć ich podróż akademicką.
Od wewnętrznych programów motywacyjnych dla rodzin pracowników po wsparcie opieki społecznej na rzecz edukacji społecznej – Sunny Group zawsze wierzyła, że życzliwość w edukacji zasługuje na ciągłe dziedziczenie, a każdy pragnący młody człowiek zasługuje na szczerą opiekę. Idąc dalej, będziemy nadal przekazywać ciepło i siłę, towarzyszyć każdemu nastolatkowi w odważnej realizacji marzeń i maszerować naprzód ramię w ramię ze wszystkimi pracownikami, aby stworzyć lepszą przyszłość.