Investera i talang, belöna uthållighet | Sunny Group lanserar 2026 års utmärkelseceremoni för Employee Children Education Fund Online

Den 31 augusti, under morgonmötet, Solig grupp höll framgångsrikt prisceremonin för 2026 Employee Children Education Fund via molnuppkoppling. Företaget uppskattar djupt varje medarbetares engagemang och hårda arbete. Som ryggraden i företagsutveckling och förebilder för sina familjer, strävar våra anställda flitigt i sina karriärer och odlar sina barn med uppriktigt sällskap och positiv vägledning i det dagliga livet.

Årets prisutdelning bröt geografiska barriärer och genomfördes helt online och samlade enastående anställdfamiljer från olika platser för att fira anmärkningsvärda akademiska prestationer. Sammanlagt tre anställda barn fick de officiella utbildningsfonderna och exklusiva utmärkelser, bevittnade de fruktbara resultaten av ihärdiga ansträngningar och förmedlade Sunny Groups varma företagskultur.

herr Frank , Boss of Sunny Group, deltog i onlineceremonin och presenterade skräddarsydda utbildningsfondcheckar och uppriktiga välsignelser till de prisbelönta anställda och studenter. Under delningssessionen gav Frank värdefulla råd till den yngre generationen. Han uppmuntrade eleverna att utveckla en livslång hobby för att upprätthålla fysisk hälsa, och betonade att god hälsa är grunden för alla sysselsättningar. Han föreslog också att tonåringar aktivt deltar i klubbar och sociala aktiviteter för att berika social upplevelse och omfattande förmågor och undvika överdrivet beroende av mobiltelefoner och stillasittande livsstilar. Slutligen uttryckte han sin uppriktiga förväntning att alla unga studenter kan ägna sig åt akademisk excellens och växa till talanger som bidrar till samhället.

Ärade pristagare

Christine | Global Top-Tier universitetsantagning

Christine arbetar utomlands och har alltid ett professionellt engagemang och en rigorös arbetsattityd och gör stadiga framsteg i sin karriär samtidigt som hon lägger stor vikt vid familjeutbildning. Med ihärdig vägledning och omvårdnad har hennes barn nått enastående akademisk framgång och fått ett antagningserbjudande från Rice University, ett av världens främsta prestigefyllda universitet. I enlighet med företagets anställdas välfärdssystem som riktmärker de främsta inhemska universiteten, belönades Christine med en särskild elitutbildningsfond på 30 000 RMB.

Teng | Kandidatexamen Antagning i engelska Major

Hängiven och pragmatisk, Mr. Teng har länge hållit sig till strikta arbetsnormer och bestämt bevakat företagets kvalitetsledningslinje. Utöver sitt engagerade arbete fokuserar han på familjeutbildning och följer sitt barns utveckling helhjärtat. I år antogs hans barn framgångsrikt till Huizhou University, med huvudämne i engelska språk och litteratur, och fick en kandidatutbildningsfond på 10 000 RMB.

Kelvin | Kandidatexamen i kinesiskt språk och litteratur

Som en mångårig frontlinjeanställd har Kelvin varit flitig, ansvarsfull och engagerad i sin post i flera år. Han balanserar hängivet arbete och familjeutbildning perfekt. I år antogs hans barn till Guangzhou Huali University, med huvudämne i kinesiskt språk och litteratur, och beviljades en kandidatutbildningsfond på 10 000 RMB.

Varmt molnvittne över avstånd

Trots fjärrdeltagande online, deltog alla prisbelönta anställda vid ceremonin i tid och delade uppriktiga insikter om att balansera karriärutveckling och familjeuppfostran. Deras enkla men hjärtliga ord var fulla av stolthet över deras barns tillväxt och uppriktig tacksamhet för företagets genomtänkta välfärdspolicy. Den rörande delningen visar till fullo det varma tvåvägsbandet mellan Sunny Group och varje anställd, där engagemang respekteras och ansträngningar belönas.

Gå framåt på en ny resa med värme och ansvar

Den solida grunden för ett företag ligger i varje anställds uthållighet, och den mest rörande temperaturen i ett företag ligger i att erkänna varje hårt arbete och alla förväntningar. Sammanfallande med den nationella skolöppningen den 1 september, markerar denna prisutdelning en underbar ny början för den nya terminen.

Sunny Group riktar uppriktiga önskningar till alla studenter: må varje ung drömmare segla långt med fasta ambitioner, uppnå akademiska framsteg och lysa starkt i den breda världen. Sunny Group håller sig till den folkorienterade företagsfilosofin och värnar alltid om anställdas tillväxt och familjeutveckling, utövar varm företagsvälfärd och ger varje anställds familj mer makt.

Dessutom har företagets ledning, i enlighet med det långsiktiga offentliga välfärdens engagemang för utbildning, alltid brytt sig om tillväxten av studenter i hemstadssamhällen. Varje skolöppningssäsong levererar Mrs. Alice skräddarsydda videovälsignelser för lokala förstaårsstudenter och presenterar praktiska resväskor som öppnar skolan för att stödja deras akademiska resa.

Från incitamentsprogram för interna anställdas familjer till offentligt välfärdsstöd för samhällsutbildning, har Sunny Group alltid trott att vänlighet i utbildningen förtjänar kontinuerligt arv, och varje strävande ungdom förtjänar uppriktig vård. Framåt kommer vi att fortsätta att förmedla värme och styrka, följa med varje tonåring för att modigt fullfölja drömmar och marschera framåt hand i hand med alla anställda för att skapa en bättre framtid.